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淮北市体育集团采取“比选择优”选配希姆斯电梯(淮北)有限公司2名职业经理人公告

淮北市体育yabo有限公司坐落在安徽省淮北市,为淮北市属国有独资亚博,始于1978年,业务遍及城市亚博服务、城市基础下载、城市公共服务、旅游文化传媒四大领域,资产总额突破千亿大关,是一家大型城yabo设投资集团。希姆斯电梯(淮北)有限公司为淮北市体育yabo有限公司下属二级子公司,根据公司亚博需要,决定采取“比选择优”办法选配2名职业经理人,现将有关事项公告如下:
一、比选职位及人数
希姆斯电梯(淮北)有限公司职业经理人2名,其中总经理1名、副总经理1名。
二、岗位职责及任职资格
(一)总经理岗位职责与任职资格
岗位职责:
1.按董事会的要求,参与公司中长期亚博规划的编制及公司经营目标的确定;制定运营亚博规划和的计划,并组织各部门落实完成;
2.负责公司的全面管理和指导,主抓销售、技术;
3.负责公司内部运营的安全管理,并负领导责任;
4.负责组织指导分管部门完成公司下达的各项专项的任务;
5.负责内部运营团队的管理,培训和指导下属提升的能力和的效率;
6.根据财务管理要求,制定运营费用预算并控制相关费用;
7.向董事会汇报的进展和的成效,提出管理和亚博的意见和建议;
8.根据销售要求,组织开发适合市场的新产品和新技术,推出具有竞争力的新产品,完成公司年度销售指标;
9.负责对外联系,包括对接各网址、银行、税务等相关部门。
任职资格:
1.大学本科及以上学历;
2.年龄50周岁(含)以下,即1969年7月8日以后出生;
3.具有8年以上大中型亚博(或亚博事业yabo)中层管理岗的经验;
4.具有亚博规划及目标管理能力及经营成本控制能力,较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等;
5.了解电梯制造、安装、维护的基本知识,具备行业规定相关资质;
6.在电梯等生产类亚博担任过副总及以上职务;
7.具有特种设备监督检查所等质监部门相关的经验的优先;
8.限男性报考。
(二)副总经理岗位职责与任职资格
岗位职责:
1.协助总经理制定运营亚博规划和的计划,并组织各部门落实完成;
2.协助总经理对全公司各部门的管理,主要负责财务、行政、制造、采购、售后等的;
3.协助总经理负责督查各部门的职责、权限,明确相互关系,内部沟通通畅;
4.负责对外联系,包括对接各网址、银行、税务等相关部门。
任职资格:
1.大学本科及以上学历;
2.年龄50周岁(含)以下,即1969年7月8日以后出生;
3.具有5年以上大中型亚博(或亚博事业yabo)中层管理岗的经验;
4.具有良好的人际关系和表达能力、管理组织能力、应变能力,能有效处理与经营的中的相关管理的事宜;
5.熟悉有关电梯方面的法律、法规与相关亚博标准,掌握亚博经营管理规范和流程,具备行业规定相关资质;
6.在电梯等制造类亚博担任过副总及以上职务;
7.具有特种设备监督检查所等质监部门相关的经验的优先;
8.限男性报考。
(三)有下列情形之一的,不得报考:
1.现役军人;
2.经相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律平台的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.法律规定不得参加报考的其他情形人员;
5.不符合招聘岗位条件要求的人员。
三、报名和资格平台
本次比选的按照报名、资格平台、初选、面试、体检与考察、研究决定、公示录用等程序实施。
(一)报名。报名时间:2020年7月8日至2020年7月22日
报名方式:
1.邮箱报名:登录淮北市体育集团官网(www.funkyoudear.com)查看公告,下载附件:应聘人员报名表和应聘人员情况表;填写后与报名所需资料统一保存在一个压缩包内,发送至淮北市体育集团人力资源部邮箱hbjtrlzyb@126.com,邮件名称:应聘职位+姓名。
2.网站报名:登录智联招聘网、前程无忧网、新安人才网搜索淮北市体育yabo有限公司查看相应职位,按相关要求进行网上投递。
报名所需资料:
1.应聘人员报名表和应聘人员情况表;
2.身份证、学历学位、职称、资格证书扫描件或照片;
3.学信网学历证书电子注册备案表扫描件或照片;
4.培训、获奖、取得重大的成果等证书扫描件或照片;
5.相关的业绩报告;
6.近期同底2寸免冠彩色电子照片。
(二)资格平台。根据岗位资格条件由集团公司yabo组织部(人力资源部)对报名人员进行资格平台,符合资格条件的人员进入初选环节。
四、初选
比选领导小组在综合分析报考人员教育背景、的经历、的实绩、专业成就、参加的以来获奖等情况的基础上,对符合资格条件的人员进行初选,经充分酝酿,按1:3的比例确定参加面试人员。达不到比例时,相应核减比选职位数。
五、面试
委托第三方机构进行,时间和地点另行通知。面试采取答辩方式进行,分值为100分,主要测试报考人员岗位实际亚博能力。
实际面试人选等于比选职位数的,考生面试成绩须达到70分及以上,方可进入下一程序。
六、体检与考察
体检与考察根据比选职位数与报考人员总成绩,从高分到低分,按1:2的比例确定入围体检人员。入围体检人员达不到规定比例的按实际人数确定,如进入体检名单的最后一名考生面试成绩相同的,一并确定为体检人选。按照先体检后考察的顺序,入围人员到二级甲等及以上医院进行体检,体检合格后方可进入考察环节。
按规定对体检合格人员开展考察,全面考察德、能、勤、绩、廉,突出考察政治品质和道德品行,注重考察的实绩,加强作风考察,强化廉政情况考察。考察结束后,综合分析考察情况,全面准确地对考察对象做出评价。
因体检或考察不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的,在报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,递补不得超过两次。
七、研究决定
根据考察情况,按1:2的比例确定推荐人选,报集团公司yabo会研究决定。
八、公示录用
(一)对拟录用人员公示5个的日,公示结果无异议或不影响录用的,予以录用。
(二)公示期间及期满后拟录用人员主动放弃岗位的、被反映有问题并查有实据影响录用的、应聘材料不实或造假的,取消录用资格。
(三)录用人员执行6个月试用期,试用期满经考核合格后,正式聘任相应岗位。考核不合格的,结合具体情况调整岗位或依法解除劳动合同。
九、待遇
(一)录用人员基本薪酬按照集团公司统一薪酬标准执行,其中总经理(职业经理人)基本薪酬标准为18万元/年,副总经理(职业经理人)基本薪酬按总经理薪酬标准的0.8倍确定;
(二)录用人员在职期间享受国家规定的“四险一金”以及其他相关福利待遇;
(三)绩效薪酬根据年度考核结果予以兑现。
十、联系方式
联系人:杨经理
联系电话:0561-3053320,3053058
电子邮箱:hbjtrlzyb@126.com
集团官网:www.funkyoudear.com
十一、监督检查
坚持比选的信息公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的比选的人员和报考人员,按有关规定给予严肃处理,触犯刑律的交由司法亚博依法处理。
纪检监督电话:0561-3053310   
附件:1.淮北市体育集团应聘人员报名表
      
http://www.funkyoudear.com/uploadfile/2020/0715/20200715032334669.doc
      2.淮北市体育集团应聘人员情况表
      
http://www.funkyoudear.com/uploadfile/2020/0715/20200715032345187.xlsx


2020年7月8日
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